Április 18, 2024

Mi az egyéni jog a formációra?

Mi az?
A DIF lehetővé teszi az alkalmazottak számára a edzés azokkal a cégekkel kapcsolatban, amelyeken dolgoznak, tökéletesítsék tudásukat, vagy új technológiát tanuljanak. A cél az, hogy az egész élete során foglalkoztathatóvá váljon, a túllépés nélkül fejlődjön. A DIF csak a munkavállaló, nem pedig a munkáltató kezdeményezésére történik.

Mióta létezik?
A megfigyelést követően, hogy a nagyvállalatok vezetői vagy alkalmazottai voltak edzés mások számára 2004-ben elfogadták a törvényt, hogy a edzés legfeljebb az emberek számára.

Ki jogosult rá?
A teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben állandó vagy határozott időre szóló szerződéssel rendelkező alkalmazottak, legalább egy évig. A társaság köteles minden évben tájékoztatni munkáltatóit arról a DIF órák számáról, amelyekre jogosult.

Hány órát kínálnak?
Az alkalmazottak minden évben 20 órás jogosultságot kapnak edzés minimum 120 órás felső határt. Nagyobb időtartamot lehet megállapodással vagy kollektív szerződéssel biztosítani.


Hogyan kell csinálni?
Minden alkalmazott megkérdezheti edzés Chartered. A vállalat beleegyezése után a munkáltató kapcsolatba lép a kiválasztott tanfolyammal.

Az egyik a DIF alatt fizetendő?
Először is meg kell néznie a munkáltatójával, ha az edzés a munkaidő alatt vagy azon kívül történik. Ha ez a munkaidő alatt történik, a munkavállaló fizeti a szokásos fizetését. Ha ez a munkaidőn kívül van, a munkavállalónak szabadságot kell fizetnie, és a fizetésének 50% -át megkapja edzés.

Elutasíthatjuk-e a DIF-et?
Igen, ha nem felel meg a vállalat kereskedelmének, vagy ha túl sok alkalmazott ugyanannak a részlegnek a kérése a edzés egyidejűleg. A feltöltött termeléshez képest rossz időzítés esetén a DIF-et is el lehet utasítani.

Az elbocsátás vagy lemondás esetén a DIF jogosult?
Igen, feltéve, hogy komoly vétkesség miatt nem lőttek ki. Akár lemondás vagy elbocsátás esetén is, értesítenie kell a munkáltatót a DIF kéréséről, nem pedig azt követően. Másrészről az a munkavállaló, aki nyugdíjba vonul, nem jogosult a DIF-re, ha korábban nem részesült.

Köszönet Viviane Gourdonnak, vezetőnek edzés a TF1-nél.



EXTRA betűtípusok, hogy feldobd az Instád | Pikrea (Április 2024)