Munkaerő-felvétel és képzés: Eliya erők
Az Eliya nannies a vállalat ügyfelei nagykövetei. Ezért elengedhetetlen, hogy az Eliya felvegye a legképzettebb embereket. Anne-Sophie Jurion, egy speciális pedagógus és egykori vadászigazgató, csatlakozott az Eliya csapathoz a korai gyermekkori vezetőként. A munkaerő-felvétel előtti képzést két napig szervezi a potenciális jelöltek számára. Az utóbbiak helyzetbe kerülnek, hogy az Eliyah megítélhesse a készségeiket, és javíthassa, mit kell, hogy felvegyék őket!
Az Eliya egy igényes ügyfélkörnek felel meg
Amikor egy család úgy dönt, hogy felszólítja a szolgáltatásait, az Eliya korai gyermekkori vezetője egy konkrét küldetéssel rendelkezik: keresse meg a gyermekét, aki megfelel az elvárásainak. Az utóbbit a „korai gyermekkori vezető” a családon belül „edzi”, hogy mindenki megtalálja a jelét. A szülők, de a gyerekek és a nővér is az Eliya csapatok valódi nyomon követését élvezik.
A tevékenységek változatos katalógusa
Az Eliya gyermeknevelői folyamatosan támogatják a gondoskodó gyermekeket, valamint a személyre szabott oktatást és a folyamatos iskolázást.
Mindig magasabb, mindig erősebb, mindig tovább
2011-ben az Eliya csapatok kínálnak változatos és eredeti tevékenységeket tartalmazó katalógusukat, amelyek teljes mértékben testre szabhatók a gyermekek korától, kultúrájától és érdekeitől függően. Így például egy fél napot tölthet a Maison Guerlain-nál, hogy megtanulja, hogyan készítsen parfümöt, vagy vegyen részt a húsvéti csokoládéműhelyben a Maison Lenôtre-ben.